- 44 800 – 46 800 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Městská část Praha 3, územně samosprávný celek.
Oznámení o volném pracovním místu
Městská část Praha 3 přijme referenta/referentku odboru vnějších vztahů a kultury, oddělení kultury a památkové péče.
Doba neurčitá, platová třída 10 (v rozmezí od 23 390,--Kč do 34 370,--Kč podle započitatelné praxe), v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě; s možností postupného přiznání osobního příplatku dle ustanovení § 131 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce. Osobní příplatek může být přiznán v rozmezí od 4 000,--Kč do 17 000,--Kč. Nástup dohodou.
Požadavky na vzdělání:
vysokoškolské, popř. střední odborné vzdělání s maturitní zkouškou s využitím § 3 odst. 3 a 4 NV 341/2017.
Další znalosti: znalost zákona č. 20/1987 Sb., o státní památkové péči vítána. ·
Další požadavky, schopnosti: práce na PC, časová flexibilita s ohledem na účast na akcích pro veřejnost, výborné komunikační schopnosti v písemném i v mluveném projevu, aktivní a samostatný přístup v rámci plnění svěřených úkolů, zájem o danou problematiku.
Hlavní náplň práce: zabezpečení agendy památkové péče (ve smyslu zákona č. 20/1987 Sb., o státní památkové péči) ve vztahu k Praze 3, spolupráce na přípravě projektů zařazovaných do Programu regenerace MPR a MPZ a dalších programů MK ČR (včetně administrativy), vedení agendy seznamu kulturních památek na území Prahy 3, zabezpečení agendy péče o adoptované hroby nebo spolupráce na přípravě a realizaci akcí pořádaných oddělením kultury (koncerty, výstavy, pietní akty).
Nabízíme: pružnou pracovní dobu, 5 týdnů dovolené a 5 sick days, stravenkový paušál Ticket Benefits (až 700,--Kč/měsíc), příspěvek na penzijní připojištění (doplňkové penzijní spoření) nebo na životní pojištění, příspěvek na MHD a služební telefon.
Přihláška: profesní životopis včetně dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání zasílejte prostřednictvím odpovědního formuláře nejpozději do 14. 1. 2024.
V případě potřeby dalších informací se obraťte na vedoucí oddělení kultury a památkové péče PhDr. Evu Hájkovou, telefon: Zobrazit tel. číslo .

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.