- 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Domovy Na Třešňovce poskytují pobytové sociální služby seniorům a mentálně postiženým dospělým ženám.
Fyzioterapeut/ka: zajištění rehabilitační péče ve spolupráci s praktickými a odbornými lékaři na základě jejich indikace, provádění komplexních fyzioterapeutických postupů bez odorného dohledu včetně diagnostiky funkčních poruch pohybového systému, jednosměnný provoz - 8 hodin denně.
odborná a zdravotní způsobilost
empatie
komunikativnost a práce v týmu
10. platová třída dle NV č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, od 29.740 Kč do 43.180 Kč podle délky započtené praxe
osobní ohodnocení po zkušební době a na základě pracovního výkonu
pracovní úvazek 40 hodin týdně, rovnoměrně rozvržená prcovní doba
odměny, školení
jistota zaměstnání
závodní stravování ve vlastním stravovacím zařízení

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.