- Plný úvazek

● Mzda až 33 000 Kč podle pozice
● Možnost UBYTOVÁNÍ
● Pravidelné zálohy až 4 000 Kč měsíčně
● Práci na 8, 10 nebo 12 hod směny (krátký/dlouhý týden)
● Možnost karierního růstu
● Dovolená 25 dní
● Příspěvek na stravu
● Bonusy a příplatky
● Možnost přesčasů
● Výhodné mobilní tarify
● Svozové autobusy ZDARMA
● Stabilní práce na HPP
● DŮKLADNÉ ZAŠKOLENÍ NA POZICI
● Navěšování a svěšování tlumičů
● Skládáni automobilových tlumičů
● Kompletace zakázek
● Obsluha poloautomatických linek
● Manuální zručnost
● Ochota pracovat na směny
NÁSTUP MOŽNÝ IHNED NEBO PO DOHODĚ! Těšíme se na Vaše reakce.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?