- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- údržba výrobních linek a zodpovědnost za jejich technický stav
- údržba nevýrobního zařízení závodu
- běžná denní údržba elektrických zařízení, preventivní a proaktivní údržba
- základní mechanická údržba - mechanika, pneumatika, hydraulika
- provádění preventivní údržby podle stanovených plánů
- řešení aktuálních havárií ve výrobě
- spolupráce při zavádění nových technologií na montážních linkách a v závodě
- vedení předepsané provozní dokumentace a záznamů v kartách strojů a zařízení
- vzdělání SOU nebo SŠ
- dobrá orientace ve výkresové dokumentaci a schématech
- praxe v opravách strojů a zařízení, nejsou nutné zkušenosti z údržby, stačí z výroby
- technické myšlení a samostatnost při řešení závad
- řidičský průkaz sk. B
- uživatelská znalost práce na PC
- ochota pracovat ve 3-směnném provozu
- zajímavou práci v moderním a přátelském prostředí
- náborový příspěvek 15 000,- Kč
- roční bonusy ve výši 3 až 5 měsíčních mezd dle výsledků hospodaření firmy
- smlouvu na dobu neurčitou
- 5 týdnů dovolené
- stravenkový paušál v hodnotě 80 Kč za odpracovanou směnu
- měsíční příspěvek 400 Kč na občerstvení
- příspěvek na penzijní připojištění ve výši 3% ze základní hrubé mzdy
- možnost kariérního růstu a osobního rozvoje
Pokud Vás nabídka zaujala a splňujete požadavky, pošlete prosím životopis.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.