- 80 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek

Möbelix je nejvýhodnější obchod s nábytkem v České republice! Naší doménou je cenově výhodný nábytek do obývacího pokoje, ložnice, jídelny, pracovny, koupelny, dětského pokoje i zahrady, kuchyně na míru plánovatelné podle vás, stejně jako doplňky do domácnosti, koberce, závěsy, textil, dekorace, lampy a světla a mnoho dalšího.
Zákazník nejde jen pro kus nábytku, ale také pro radu, jak vylepšit vlastní domov. Jde o to, naladit se na stejnou vlnu. Kolikrát se do zákazníka vžijete tak, že skoro bydlíte u něj v obýváku.
Kdo potom ovlivní, jestli zákazník odejde z obchodu s dobrým pocitem? Pokladní. U pokladny totiž nákup končí. A znáte to, konec dobrý, všechno dobré.
Aktuálně sháníme kolegu či kolegyní na 0,75 úvazek.
PROČ TĚ TATO ROZLIČNÁ PRÁCE NA POKLADNĚ I V PRODEJI BUDE BAVIT?
• Není to pořád dokola, praxe nás učí stále něco nového.
• Víme, co a proč na pokladně markujeme.
• Známe sortiment a vyznáme se v systému.
• Zákazníkům se věnujeme naplno, od výběru toho pravého kousku až po design interiéru.
• To, co si zákazník neumí představit, my prostě vidíme a poradíme.
• Oddělení je naše vizitka - musí být čisté a v pořádku.
JAK SI TĚ PŘEDSTAVUJEME?
• Nechybí Ti bystrost a jsi pozorný/á – chybám je lepší předcházet.
• Počítač Ti není úplně cizí a rád/a se učíš.
• Vyzařuje z Tebe vstřícnost, jsi přátelská/ý.
• Dokážeš si udržet nadhled, ne každý zákazník úsměv opětuje.
• Smysl pro humor určitě zúročíš.
• Vyhledáváš kontakt s lidmi a dělá Ti radost zákazníky oslovit.
• Je ti jasné, že odborný výklad k produktu je základ a lidský přístup samozřejmost.
• Umíš být trpělivý a empatický.
CO ZA TO?
• Jistou a zároveň zajímavou práci.
• Kolegové jsou fajn a vstřícní.
• Směny si můžeš naplánovat po dohodě s vedoucí.
• Školení, která Ti pomohou zdokonalit sebe sama – jak profesně tak lidsky.
• Čím lepší prodavač jsi, tím lepší výdělek si zasloužíš.
• Všechno Tě naučíme a dáme Ti příležitost růst a postupovat dál.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.