- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Möbelix je nejvýhodnější obchod s nábytkem v České republice! Naší doménou je cenově výhodný nábytek do obývacího pokoje, ložnice, jídelny, pracovny, koupelny, dětského pokoje i zahrady, kuchyně na míru plánovatelné podle vás, stejně jako doplňky do domácnosti, koberce, závěsy, textil, dekorace, lampy a světla a mnoho dalšího.
Zákazník nejde jen pro kus nábytku, ale také pro radu, jak vylepšit vlastní domov. Jde o to, naladit se na stejnou vlnu. Kolikrát se do zákazníka vžijete tak, že skoro bydlíte u něj v obýváku.
Kdo potom ovlivní, jestli zákazník odejde z obchodu s dobrým pocitem? Pokladní. U pokladny totiž nákup končí. A znáte to, konec dobrý, všechno dobré.
Aktuálně sháníme kolegu či kolegyní na 0,75 úvazek.
PROČ TĚ TATO ROZLIČNÁ PRÁCE NA POKLADNĚ I V PRODEJI BUDE BAVIT?
• Není to pořád dokola, praxe nás učí stále něco nového.
• Víme, co a proč na pokladně markujeme.
• Známe sortiment a vyznáme se v systému.
• Zákazníkům se věnujeme naplno, od výběru toho pravého kousku až po design interiéru.
• To, co si zákazník neumí představit, my prostě vidíme a poradíme.
• Oddělení je naše vizitka - musí být čisté a v pořádku.
JAK SI TĚ PŘEDSTAVUJEME?
• Nechybí Ti bystrost a jsi pozorný/á – chybám je lepší předcházet.
• Počítač Ti není úplně cizí a rád/a se učíš.
• Vyzařuje z Tebe vstřícnost, jsi přátelská/ý.
• Dokážeš si udržet nadhled, ne každý zákazník úsměv opětuje.
• Smysl pro humor určitě zúročíš.
• Vyhledáváš kontakt s lidmi a dělá Ti radost zákazníky oslovit.
• Je ti jasné, že odborný výklad k produktu je základ a lidský přístup samozřejmost.
• Umíš být trpělivý a empatický.
CO ZA TO?
• Jistou a zároveň zajímavou práci.
• Kolegové jsou fajn a vstřícní.
• Směny si můžeš naplánovat po dohodě s vedoucí.
• Školení, která Ti pomohou zdokonalit sebe sama – jak profesně tak lidsky.
• Čím lepší prodavač jsi, tím lepší výdělek si zasloužíš.
• Všechno Tě naučíme a dáme Ti příležitost růst a postupovat dál.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.