- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Skupina RAVEN, v Slovenské republice, České republice, Maďarsku a Polsku, s 800 zaměstnanci a obratem 300 mil €, patří k nejvýznamnějším prodejcům hutního materiálu v krajinách Vyšehradské čtyřky.
- samostatně řídí, organizuje, koordinuje a kontroluje skladové procesy a činnosti
- vykonává aktivity spojené s příjmem, manipulací a nakládkou zboží ve skladě
- řídí lidi v dělnických profesích
Pozici vyhovují uchazeči se vzděláním:
- středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Praxe na pozici/v oblasti – vítáná
- zkušenosti s vedením lidí
- samostatnost, zodpovědnost, spolehlivost, důslednost
- komunikační dovednosti
- časová flexibilita
- nástupní bonus až do výše 25000 CZK
- možnost pracovat v moderní a stabilní společnosti
- program zaměstnaneckých výhod
Informace o náboru:
Vaši žádost s připojeným životopisem pečlivě posoudíme.
Dovolujeme si upozornit, že kontaktovaní a vyrozumění budou jen kandidáti, kteří budou pozváni na výběrové řízení.
Děkujeme za pochopení.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.