Technolog výroby / Procesní inženýr (A14084)

Hostomice, Beroun
Vhodné také pro
Kontakt
Kristýna Spanilá, Zobrazit tel. číslo

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Popis

Hledám technicky silného člověka pro českou výrobní firmu s vlastním vývojem a mezinárodním přesahem. Role je na pomezí technologie výroby, konstrukce výrobních přípravků a zlepšování procesů.

Nejde o čistě konstrukční pozici. Člověk bude navrhovat a konstruovat přípravky v 3D CADu, řešit proveditelnost ve výrobě, optimalizaci výrobků i pracovišť a úzce spolupracovat s výrobou.

Mohlo by to být zajímavé pro někoho, koho baví technika prakticky – tedy nejen kreslit, ale vidět dopad svého řešení přímo ve výrobě.


Vaší prací bude:

  • Navrhovat a konstruovat výrobní, technologické a lisovací přípravky
  • Řešit nástroje, pomůcky, pracovní přípravky
  • Pracovat ve 3D CADu / ideálně SolidWorks
  • Optimalizovat výrobky z pohledu vyrobitelnosti, montáže, nákladů a efektivity
  • Stanovovat nebo spoluvytvářet technologické postupy a výrobní časy
  • Spolupracovat na návrhu a rozložení pracovišť, vybavení a toku výroby
  • Být spojkou mezi konstrukcí, technologií a výrobou

Požadujeme

  • SŠ/VŠ vzdělání technického směru
  • Znalost 3D CAD softwaru a orientaci ve výkresech
  • Praxi na pozici technologa nebo konstruktéra (výhodou)
  • Technické myšlení, samostatnost a chuť se dále učit a zlepšovat

Nabízíme

  • Zázemí úspěšné české firmy s vlastním vývojem a moderní výrobou
  • Možnost kariérního růstu - firma přednostně ve výběrovém řízení zvažuje interní kandidáty
  • Práci na zajímavých projektech a možnost ovlivňovat podobu výrobků i procesů
  • Moderní technické vybavení a prostor pro vlastní nápady
  • Zajímavé finanční ohodnocení
  • Flexibilitu a možnost profesního růstu
  • Bonusy/prémie
  • Mobilní telefon, Notebook
  • Vzdělávací kurzy, školení

Sídlo firmy

HOFMANN WIZARD s.r.o.
Prešovská 201/4
301 00 Plzeň

IČO: 25236016
Datová schránka: mnuahg2
Další informace:
GPS: 49.746624,13.376006,
S-JTSK: -822526.69 -1069774.49, RUIAN: 24572586

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.