- 54 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenost se seřizováním CNC frézek nebo soustruhů a máte středoškolské vzdělání technického směru? Chcete pracovat pouze na 2 směny jen od pondělí do pátku? Láká Vás mít možnost pracovat pro mezinárodní zavedenou společnost? Chcete mít jistotu stabilní práce a zázemí?
Pak mi pošlete životopis a přidejte se do týmu na pozici:
SEŘIZOVAČ CNC - 2 SMĚNY PO-PÁ
* Seřizování CNC frézek nebo soustruhů
* Práce s technickou dokumentací
* Upínání, vyrovnávání obrobků a polotovarů
* Měření produktu
* SŠ/SOU technického směru
* Předchozí zkušenost jako seřizovač CNC fréz nebo soustruhů
* Zkušenost s programováním a nastavením CNC strojů
* Znalost technické dokumentace
* 13.plat
* 25 dní dovolené
* Příspěvek na stravování
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Stabilní zázemí mezinárodní společnosti
* Příspěvek na dopravu
* Možnost parkování v areálu
* Možnost vzdělávání
* Kariérní růst
* Nástup možný IHNED nebo dohodou
* Místo výkonu práce - Praha 9

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak nabídku přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.