- 25 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Do zavedené výrobní společnosti s dlouholetou tradicí hledáme zodpovědného a samostatného specialistu BOZP a PO, který bude mít na starosti zajištění bezpečného a efektivního pracovního prostředí.
Zaujala Vás tato nabídka? Neváhejte a zašlete mi Váš životopis na pozici: SPECIALISTA BOZP A PO - ZKRÁCENÝ ÚVAZEK (25-30.000 KČ)
* dohled nad dodržováním předpisů v oblasti BOZP a PO
* školení a podpora zaměstnanců v oblasti bezpečnosti
* evidence a řešení pracovních úrazů, návrhy nápravných opatření
* spolupráce s vedením výroby na zlepšování pracovního prostředí
* SŠ/VŠ vzdělání, ideálně technického směru
* praxi z obdobné pozice
* platné osvědčení OZO v prevenci rizik (BOZP)
* znalost práce s MS Office
* ŘP sk. B
* samostatnost, zodpovědnost
* zázemí stabilní společnosti
* 25 dní dovolené
* pružnou pracovní dobu
* příspěvek na dopravu, stravování a volnočasové aktivity
* možnost profesního růstu
* bonusy
* lokalitu: Plzeň

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.