Strážný/á v Ostravě (vhodné pro invalidní důchodce)

Ostrava
19.000 – 21.500 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Základní

O nás

Společnost VKUS-BUSTAN s.r.o. byla založena v srpnu 2004 a v současné době patří k předním dodavatelům bezpečnostních a úklidových služeb a je významným zaměstnavatelem osob se zdravotním postižením. Bezpečnostní služby zajišťujeme jak pomocí fyzické tak technické ostrahy. Portfolio našich zákazníků tvoří instituce v rámci státní správy a samosprávy, sociální a zdravotnická zařízení a řada soukromých firem z různých odvětví průmyslu a obchodu. V rámci rozšiřování podnikatelských aktivit provozuje společnost i velkoobchodní a maloobchodní činnost se zaměřením na dodávky čistících a úklidových prostředků, hygienických potřeb, ochranných pracovních pomůcek, OOPP, kancelářských potřeb, výpočetní techniky apod.

Náplň práce:

Hledáme zaměstnance na pozici strážného v rámci zajištění ostrahy budovy Úřadu práce v Ostravě. 

Hledáte stabilní práci? Pak hledáme právě Vás! Připojte se k nám a staňte se součástí našeho týmu.

Jak budete pracovat (pracovní doba):

  • práce v nepřetržitém provozu s úvazkem 32,5 hod./týden,
  • práce dle plánu směn (cca. 12 - 13 plánovaných směn za měsíc) s rozpisem pondělí až neděle
  • ranní a noční 12ti hodinové směny. Ranní směny v úřední dny jsou vykonávány ve dvou strážných. 

Co budete dělat:

  • sledování obrazu kamerového systému
  • krátká a nenáročná obchůzková činnost,
  • práce v týmu 5ti strážných,
  • jednoduchá písemná evidence,

Co od Vás očekáváme:

  • čistý trestní rejstřík
  • certifikát strážný (výhodou) nikoli podmínkou - je možnost jej u nás absolvovat
  • komunikační schopnosti
  • důslednost, flexibilnost, vstřícnost, loajalita

Co Vám můžeme nabídnout:

  • zajímavé mzdové ohodnocení od 130,00 do 146,00 Kč/hod. dle příplatků
  • výplata mzdy v pevných termínech a to na účet nebo složenkou
  • zázemí stabilní a specializované firmy
  • možnost profesního růstu
  • individuální a lidský přístup ke každému zaměstnanci

Benefity

  • Zvýhodněné půjčky

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

EMOI s.r.o. | EMOI s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 12. listopadu
SWEET DELIGHT a.s. | SWEET DELIGHT a.s. | Nupaky Nupaky
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. listopadu
Orienta Czech s.r.o. | Orienta Czech s.r.o. | Kolín Kolín
  • 50 000 – 75 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. listopadu
KOH-I-NOOR PONAS s.r.o. | KOH-I-NOOR PONAS s.r.o. | Horní Předměstí, Polička Horní Předměstí, Polička
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. listopadu
Mlékárna Pragolaktos, a.s. | Mlékárna Pragolaktos, a.s. | Kyje, Praha Kyje, Praha
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 12. listopadu

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
VKUS-BUSTAN s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Pracovník / pracovnice bezpečnostní služby, Pracovník / pracovnice ostrahy, Strážný / Strážná, Vrátný / Vrátná

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

bezpečnost