- 30 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Rodinná Nemocnice Ostrov, jejíž historie se datuje až do r. 1961, se nachází v krásném a klidném prostředí. Unikátní struktura oborů umožňuje poskytnout klientovi komplexní péči po celou dobu průběhu řešení jeho zdravotního problému a ve všech potřebných souvislostech.
Pro další možnosti rozvoje nemocnice a zejména pro náš nový projekt psychiatrie hledáme právě Vás – výborné týmové pracovníky, pro které je péče o pacienty a jejich zdraví tím hlavním posláním.
Stále rosteme, a proto bychom rádi v našem týmu přivítali nového kolegu či kolegyni:
Ošetřovatel - Sanitář - Pomocný pracovník
Staň se hvězdou naší nemocniční scény!
Jsi ten typ člověka, který se při pohledu na bílý plášť nezalekne a dokáže zachovat klid? Máš smysl pro humor a chuť pomáhat? Pak hledáme právě TEBE!
Pokud se chceš stát hvězdou naší nemocnice a být součástí nového projektu psychiatrie, pošli nám svůj životopis a pár vět o sobě.
Jsme nemocnice, kde se smích a zdraví potkávají!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?