- 20 000 – 22 000 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Rodinná Nemocnice Ostrov, jejíž historie se datuje až do r. 1961, se nachází v krásném a klidném prostředí. Unikátní struktura oborů umožňuje poskytnout klientovi komplexní péči po celou dobu průběhu řešení jeho zdravotního problému a ve všech potřebných souvislostech.
Pro další možnosti rozvoje nemocnice a zejména pro náš nový projekt psychiatrie hledáme právě Vás – výborné týmové pracovníky, pro které je péče o pacienty a jejich zdraví tím hlavním posláním.
Stále rosteme, a proto bychom rádi v našem týmu přivítali nového kolegu či kolegyni:
Ošetřovatel - Sanitář - Pomocný pracovník
Staň se hvězdou naší nemocniční scény!
Jsi ten typ člověka, který se při pohledu na bílý plášť nezalekne a dokáže zachovat klid? Máš smysl pro humor a chuť pomáhat? Pak hledáme právě TEBE!
Pokud se chceš stát hvězdou naší nemocnice a být součástí nového projektu psychiatrie, pošli nám svůj životopis a pár vět o sobě.
Jsme nemocnice, kde se smích a zdraví potkávají!

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.