Dovolená navíc
13., případně 14. plat
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na stravování
Příspěvek na dopravu
Příspěvek na dovolenou
Přátelské prostředí
Občerstvení na pracovišti
Možnost parkování
Česká spořitelna, a.s. |
Česká spořitelna, a.s. |
Svitavy
Svitavy
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 15. srpna
O nás
Czech Lana, s.r.o. je česko-španělská průmyslová společnost pracující se dřevem. Jsme špičkovým evropským výrobcem bednících desek a nosníků pro stavební průmysl. Jako součást úspěšné španělské společnosti Lana S.Coop. sídlíme ve Ždírci nad Doubravou od roku 2006. Naší prioritou je kvalita, bezpečnost, neustálé zlepšování ale také ohled k přírodě. Živě investujeme do vylepšování výrobních procesů a do nových technologií. Zároveň je pro nás důležitý lidský přístup, přátelská atmosféra a spokojenost našich zaměstnanců. Právě touto atmosférou a přístupem se lišíme od mnoha jiných výrobních firem.
Co budete mít na starosti:
- vedení účetnictví
- kontrola správnosti účetních a daňových dokladů
- sestavování a kontrola daňových přiznání k DPH
- zpracování měsíčních a ročních účetních závěrek
- aktivní účast na zefektivňování účetních procesů a implementaci změn souvisejících s legislativou nebo interními postupy
- spolupráce a komunikace s daňovým poradcem, auditory, FÚ
- inventarizace majetku a majetková evidence
- ostatní administrativní práce finančního oddělení
Co k tomu potřebujete:
- SŠ/VŠ vzdělání (ekonomického směru)
- víceletá praxe na obdobné pozici výhodou
- velmi dobrý přehled v oblasti účetnictví
- znalost českých daňových zákonů, zejména DP, DPH
- znalost IFRS výhodou
- dobrá znalost práce na PC (Excel, Word, účetní programy)
- aktivní znalost AJ výhodou nikoliv podmínkou
- organizační schopnosti, zodpovědnost, spolehlivost, pečlivost
A co na oplátku nabízíme:
- zajímavou práci ve skvělém kolektivu a podporu zkušených kolegů i nadřízeného😊
- motivující finanční ohodnocení
- roční bonusy (13. / 14.mzda)
- každoroční navýšení mzdy v závislosti na hospodářském výsledku firmy
- stravenky v hodnotě 150,- hrazené ze 70% společností (Pluxee karta)
- 25 dní dovolené
- možnost odborných školení a růstu
- příspěvek na dopravu
- a rodinnou atmosféru nestandardní výrobní společnosti
Benefity
- Dovolená navíc
- 13., případně 14. plat
- Firemní akce
- Pružná pracovní doba
- Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
- Vzdělávací kurzy
- Příspěvek na stravování
- Příspěvek na dopravu
- Příspěvek na dovolenou
- Přátelské prostředí
- Občerstvení na pracovišti
- Možnost parkování
