- 22 000 – 26 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme společnost Orienta Czech, která se zaměřuje na personální služby a outsourcing. Pomáháme firmám najít vhodné zaměstnance a zajišťujeme dočasné přidělení pracovníků i nábor specialistů. Kandidátům nabízíme pracovní příležitosti v různých oborech. Naším cílem je propojovat firmy a lidi a vytvářet dlouhodobě funkční spolupráci.
Podnik se zabývá výrobou různých druhů vnitřních a vnějších kulových kloubů, dutých čepů, vodících táhel a kontrolních ramen náprav pro osobní a nákladní automobily.
- obsluha výrobní linky a kompletace dílů, montáž a obrábění
- zakládání polotovarů do lisů
- vícesměnný provoz (6:00- 14:00, 14:00 - 22:00, 22:00 - 6:00) nebo nepřetržitý provoz, kde jsou 12h směny
ZAJIŠTĚNÉ UBYTOVÁNÍ (DOPLATEK POUZE 2000,- MĚSÍČNĚ)
- zkušenosti z výroby - zejména s montáží a obráběním
- ochotu pracovat ve vícesměnném provozu (tři směny nebo nepřetržitý provoz)
- velmi dobrý zdravotní stav a pracovní morálku
- průměrná mzda 28000 - 38000 Kč (dle směnnosti)
- krásné ubytování s příspěvkem zaměstnavatele
- závodní stravování - cena dle výběru jídla 77 - 115 Kč (klient platí 65%)
- možnost týdenních záloh
- 25 dní dovolené
- přátelské prostředí
- jistotu práce do konce roku 2025

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.