Personální koordinátor - Plzeň (A13032)

Plzeň
Plný úvazek
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Kontakt
Michaela Tryznová, zobrazit tel. číslo

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Popis

Máte silné komunikační dovednosti a baví vás práce  s lidmi? 

Do našeho týmu hledáme kolegu, který zvládne rozmanité situace a ocení prostředí, kde se stále objevují nové výzvy!



Co vás čeká?

  • Správa a inzerce volných pracovních pozic – zajištění, že vždy najdeme ty správné kandidáty.
  • Organizace náborového procesu – od výběru a testování kandidátů až po jejich nástup do firmy.
  • Rychlé a efektivní řešení požadavků zaměstnanců a firemních partnerů.
  • Administrativní podpora – příprava pracovních smluv, evidence docházky a tvorba reportů.
  • Koordinace a řízení projektů, které jsou přizpůsobeny potřebám našich klientů.

Požadujeme

 Co očekáváme?

  • Ukončené středoškolské vzdělání s maturitou.
  • Každodenní práce s PC, zejména v MS Excel a Word.
  • Platný řidičský průkaz sk. B a aktivní řízení.
  • Profesionální a příjemné vystupování, skvělé komunikační dovednosti, samostatnost, odpovědný přístup a časová flexibilita.
  • Angličtina na komunikativní úrovni. 
  • Ukrajinština bude výhodou. 

Nabízíme

Co vám nabízíme?

  • Odpovídající mzdu a systém finančních bonusů, který ocení vaše úsilí.
  • Mobilní telefon a notebook.
  • Firemní automobil pro pohodlné cesty ke klientům.
  • Stravenky v hodnotě 130 Kč.
  • Až 6 týdnů dovolené.
  • Jazykové kurzy s příspěvkem až 80 %.

Sídlo firmy

HOFMANN WIZARD s.r.o.
Prešovská 201/4
301 00 Plzeň

IČO: 25236016
Datová schránka: mnuahg2
Další informace:
GPS: 49.746624,13.376006,
S-JTSK: -822526.69 -1069774.49, RUIAN: 24572586

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT