- 57 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme komplexními dodavateli staveb – od inženýringu, přes realizaci až po jejich správu. Díky letitým zkušenostem, kompaktnímu týmu profesionálů a certifikovanému systému řízení garantujeme nejvyšší kvalitu ve vztahu k ceně a úspory v provozních nákladech staveb.
Staňte se Přípravářem/kou staveb ve špičkové společnosti!
Jsme dynamická společnost s bohatou historií, která vyrostla z regionálního hráče na respektovanou firmu českého stavebnictví a facility managementu. Naše flexibilita a odborné know-how nám umožňuje úspěšně realizovat projekty po celé České republice, a to napříč všemi segmenty stavebnictví a realitního trhu.
Společně nestavíme jen budovy – stavíme prostředí, kde lidé chtějí pracovat i žít.
Naše práce nekončí na staveništi. Záleží nám na tom, aby se lidé cítili dobře nejen v domech a halách, které postavíme, ale i v týmu, který je tvoří.
U nás neplatí anonymní „čísla na výplatní pásce“. Každý zná svého šéfa jménem, každý má možnost se ozvat a něco ovlivnit. Umíme ocenit zkušenosti ostřílených stavařů i energii mladých nováčků.
Na rozdíl od velkých koncernů jsme dostatečně velcí na to, abychom realizovali velké projekty, ale dostatečně blízko lidem na to, abychom si podali ruku a řekli si férově, jak věci jsou.
Pokud hledáte místo, kde budete součástí týmu, ne kolečkem ve stroji – vítejte u nás. Přidejte se k našemu týmu v Praze a staňte se klíčovým hráčem na našich prestižních stavebních projektech!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.