| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp), práce na živnostenský list (osvč) |
| Lokalita | Praha Antala Staška 511/40, Krč, Praha, 140 00 |
| Firma | WIA spol. s r.o. |
| Kategorie | Informační systémy a technologie, Řemeslná výroba a manuální práce, Elektrotechnika a telekomunikace, Konzultant / konzultantka IT, Technik / technička IT, Montážník / montážnice, Specialista / specialistka telekomunikací, Technik / technička telekomunikací, Support IT |
| Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
| Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2) |
| Délka prac. poměru | na dobu neurčitou |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
WIA je přední poskytovatel telekomunikačních služeb zaměřený na nejvyšší kvalitu zákaznických řešení s dvacetiletou historií.
Vyrostli jsme, tak jako každý rok už 21 let, potřebujeme posily do našeho technického týmu. Proto hledáme dalšího technika, který nám pomůže starat se o rozsáhlou telekomunikační síť tak, aby nadále skvěle fungovala.
Hledáme dva kolegy, jednoho do Prahy a druhého do Chebu!
• Pohybovat se v terénu - na střechách, na stožárech, u klientů, v serverovnách i v telehousech.
• Spolupracovat s kolegy v kanceláři při vzdálené konfiguraci a přípravách.
• Řešit všemožně zapeklité, vesměs však síťové problémy.
• Pracovat s opravdu moderními technologiemi.
• Sedět celé dny v kanceláři.
• Rutinně pracovat pořád se stejnou technologií.
• Spravovat kancelářské sítě/instalovat klientům tiskárny apod.
• Nudit se.
• Alespoň SŠ vzdělání s maturitou.
• Základní přehled v oblasti Internetu, IT, ale hlavně zájem o tento obor.
• Pečlivost, zodpovědnost, komunikativnost a příjemné vystupování.
• Řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič).
• Trochu fyzické kondice.
• Trestní bezúhonnost.
... mimo jiné s:
• bezdrátovými a LAN sítěmi.
• technologií CISCO, Mikrotik a síťovými protokoly.
• Pestrou práci, kde rozhodně není nuda.
• Dobrá parta lidí s dlouholetými zkušenostmi, o které se dá opřít.
• Prostředí pohodové firmy, kde nebudete jen nepatrnou částí soukolí.
• Práci s moderními technologiemi.
• Dobré platové ohodnocení rostoucí s vašimi schopnostmi.
• Kompletní a kvalitní vybavení pro práci (NTB, oblečení, auto...).
• ... a k tomu pár příjemných benefitů:
* stravenky
* karty pro sport a volný čas
* internet, telefony i auto pro soukromé použití
* bezva parta a občerstvení na pracovišti
Sickdays
Finanční bonusy / prémie
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Kafetérie
Slevy na firemní zboží
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Příspěvek na volný čas
Příspěvek na mobilní tarif
Přátelské prostředí
Relax zóna
Občerstvení na pracovišti
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Ukončení pracovního poměru ve zkušební době není nic, co bychom chtěli. Ale občas i přes veškerou snahu to musíme udělat. Poradíme vám, jak správně postupovat při zrušení pracovního poměru ve zkušební době, a přidáme i formulář, který můžete použít.
Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.
Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.
Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.
Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?
Zahraniční služební cesty jsou příjemným zpestřením, při kterém nejen poznáte novou zemi, ale i si můžete hezky přivydělat. Prozradíme vám, jaké jsou zahraniční cestovní náhrady.
Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.
Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.
Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.
Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
