- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáte pestrou práci, kde uvidíte výsledky svého úsilí každý den? Dokážete vést lidi, motivovat je a poradíte si s operativními problémy ve výrobě? Pokud Vás nabídka zaujala, pošlete nám svůj životopis a staňte se novou posilou na pozici:
MISTR DO VÝROBY (40-55.000 Kč)
* Koordinace práce svěřeného týmu a rozdělování úkolů
* Zaškolování a podpora nových zaměstnanců
* Kontrola personální agendy a odvedené práce
* Aktivní komunikace s vedením a kolegy napříč provozem
* Komunikativního a organizačně schopného kolegu
* Přirozenou autoritu, která dokáže motivovat svůj tým
* Spolehlivého a proaktivního člověka
* Zkušenost na obdobné pozici
* Ochotu pracovat na 2 směny
* Výkonové měsíční odměny a čtvrtletní bonusy
* Bonus po zaškolení 10 000 Kč
* 5 týdnů dovolené + 3 dny dodatkového volna
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Příspěvek na stravování, kulturu, sport, zdraví i dovolenou (až 5 000 Kč ročně)
* Příspěvek na pojištění odpovědnosti vůči zaměstnavateli (1 500 Kč ročně)
* Místo výkonu práce: Nymburk

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..