- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáte si práci v Hranicích a nevadí Vám směnný provoz? Hledáme manuálně šikovné kolegy, strojaře, do výrobní společnosti. Práce na HPP, nástup IHNED a náborový příspěvek 20 000Kč, neváhejte se nám ozvat co nejdříve, budeme se těšit na Vaše reakce a životopisy.
Hledáme nové kolegy na růžné pozice do stabilní mezinárodní firmy dle Vašich zkušeností:
- OBSLUHU CNC STROJŮ
- OBSLUHU OHRAŃOVACÍHO LISU
- SVÁŘEČE CO2
- MONTÁŽNÍKY
- ELEKTROMONTÉRY
- ELEKTRIKÁŘE (50 § 6 podmínkou)
- SKLADNÍKY - 3 směny
Většina nabízených pracovních pozic je na třísměnný provoz, proto je nutný dobrý zdravotní stav
- zkušenosti na obdobných pozicích výhodou, nikoliv podmínkou
- strojní vzdělání výhodou
- chuť učit se nové věci a zodpovědný přístup k práci by Vám neměli chybět
- nadstandardní příplatky za práci přesčas 50% – 70%
- příspěvek na stravování a občerstvení na pracovišti
- týden dovolené navíc
- další nadstandardní příplatky (práce v noci, odpolední směny, víkendy)
- docházkový bonus 800 Kč
- měsíční bonus 1 500 Kč a více
- odměny za pracovní a životní výročí, dárcovství krve
- zaměstnanecké programy na podporu zdraví (vitamíny, očkování proti chřipce, sportovní aktivity), firemní akce
- dlouhodobou pracovní perspektiv
- práci v čistém a přátelském prostředí
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.