Konstruktér radiokomunikačních zařízení (PL4696)

Pardubice
30.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

Požadavky:

  • min. SŠ vzdělání technického směru (nejlépe strojírenského nebo elektrotechnického zaměření), technické myšlení, znalost práce v ACADu a některého ze 3D modelovacích programů, preciznost, přesnost, smysl pro detail; velmi dobrá znalost práce na PC

Popis:
Konstrukce signálního zařízení pro dopravní infrastrukturu, jeho detailního rozkreslení včetně zhotovení výkresů a jejich archivace. Spolupráce s oddělením výroby, projekce a montáží a nákupu.

Nabídka:
Velmi zajímavá práce na moderních projektech v radiokomunikačním oboru. Pěkné pracovní prostředí, profesionální zaškolení, možnost dalšího profesního růstu. Plat okolo 30 tisíc. Místo je vhodné i pro absolventa.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Personal Consult s.r.o. | Personal Consult s.r.o. | Chotěboř Chotěboř
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. ledna
Personal Consult s.r.o. | Personal Consult s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. ledna
LUTO Automotive CZ, s.r.o. | LUTO Automotive CZ, s.r.o. | Rychnov u Jablonce nad Nisou Rychnov u Jablonce nad Nisou
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. ledna
JOBSTART s.r.o. | JOBSTART s.r.o. | Trutnov Trutnov
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. února

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

nabídka
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC