- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do you have experience with development in ABAP programming language and design of software solution? Then sign up! Become a part of a manufacturing company that has long been considered as the employer of the year in the Pardubice region.
You will be responsible for the new SAP HANA system, where you will spend the 1 year on the reengineering process and the next year you will supervise the actual implementation of the system. Your main task will be analyzing and creating software solutions in accordance with customer requirements.
What else will be your job?
Specs
Paid holiday
YES
IČO
NO
Part-time
NO
Remote possible
Partial remote (1-2 days at the office)
Flexible working hours
YES
Travel involved
NO
What do you need to know?
☑️SAP Basis (SAP HANA advantage)
☑️ABAP programming language
☑️English on Advanced level (C1)
✔️25 days of holiday
✔️Company car
✔️Annual performance-based bonuses
✔️Subsidized catering in the company canteen
✔️Pension insurance contribution
✔️Discounted voice and data tariffs for employees and their families
✔️Discounted financial services and products at ČSOB and ERA
✔️Vocational education including language learning
✔️Contribution to Multisport program
✔️Corporate fitness
✔️Corporate events for employees and their families
✔️System of optional benefits called Cafeteria
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.