- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Máte vášeň pro IT, rád/a analyzujete procesy a hledáte efektivní řešení? Připojte se k našemu týmu a pomozte našim klientům posunout jejich podnikání dopředu s pomocí ERP systému SAP Business One!
Jsme tým zkušených profesionálů a zároveň nadšenci, kteří si váží nápadů, spolupráce a sdílení zkušeností. Pokud chcete pracovat v prostředí, kde máte prostor pro růst, šanci učit se nové věci a kde vaše práce dává smysl, přidejte se k ABIA CZ.
Specializujeme se na celosvětově nejrozšířenější ERP systém pro malé a střední podniky – SAP Business One. Byli jsme mezi prvními implementačními partnery v Česku a dnes patříme mezi špičku v regionu.
Mzda uvedená v inzerátu je základní, ale možnosti jsou neomezené. Kolik si nakonec vyděláte, záleží na vašich zkušenostech, nasazení a dosažených výsledcích.
Pokud vás tento inzerát zaujal, zašlete nám svůj životopis a motivační dopis na . Těšíme se na vás!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.