- 60 000 Kč
- Plný úvazek
Máte vášeň pro IT, rád/a analyzujete procesy a hledáte efektivní řešení? Připojte se k našemu týmu a pomozte našim klientům posunout jejich podnikání dopředu s pomocí ERP systému SAP Business One!
Jsme tým zkušených profesionálů a zároveň nadšenci, kteří si váží nápadů, spolupráce a sdílení zkušeností. Pokud chcete pracovat v prostředí, kde máte prostor pro růst, šanci učit se nové věci a kde vaše práce dává smysl, přidejte se k ABIA CZ.
Specializujeme se na celosvětově nejrozšířenější ERP systém pro malé a střední podniky – SAP Business One. Byli jsme mezi prvními implementačními partnery v Česku a dnes patříme mezi špičku v regionu.
Mzda uvedená v inzerátu je základní, ale možnosti jsou neomezené. Kolik si nakonec vyděláte, záleží na vašich zkušenostech, nasazení a dosažených výsledcích.
Pokud vás tento inzerát zaujal, zašlete nám svůj životopis a motivační dopis na . Těšíme se na vás!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?