Finanční bonusy a prémie
EMA CZECH 2021 s.r.o. |
EMA CZECH 2021 s.r.o. |
Rozhovice
Rozhovice
- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. září
Manpower
Recruiter/náborář - Přelouč
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyNebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Firma
Lokalita
Jazykové znalosti
Anglický jazyk
(Pokročilý B2)
,
Český jazyk (Velmi pokročilý C1) ,
Ukrajinský jazyk (Mírně pokročilý B1)
Český jazyk (Velmi pokročilý C1) ,
Ukrajinský jazyk (Mírně pokročilý B1)
O nás
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro našeho klienta hledáme pečlivého a organizačně silného Talent Acquisition Coordinatora, který bude poskytovat administrativní a provozní podporu náboru výrobních i administrativních pozic. V této roli budete úzce spolupracovat se Senior Talent Acquisition Partnerem v Přelouči a s lokálními HR týmy napříč Evropou.
Popis pozice:
Podpora náboru do výroby- Administrace vstupních testů kandidátů a evidence výsledků
- Správa testovacích skóre a včasné zadávání dat
- Koordinace pracovního oblečení, registrace na pracovišti, přístupových karet a směn pro nové zaměstnance
- Příprava a kompletace veškeré HR dokumentace před nástupem
- Kompletní plánování pohovorů
- Profesionální a vstřícná komunikace s kandidáty
- Zajištění cestovních náležitostí kandidátů (dle potřeby)
- Provádění kontrol souladu (trade compliance) před pohovory s hiring manažery
- Zajištění správné dokumentace v souladu s interními standardy společnosti
- Základní práce s fakturami v systému SAP (sledování PO, kontrola GR/IR)
Profil kandidáta:
Co od vás očekáváme / Požadavky na kandidáta- Minimálně středoškolské vzdělání
- Praxe v oblasti náboru alespoň 3 roky (Talent Acquisition Coordinator / Junior Recruiter nebo podobná role)
- Zkušenost s náborovým procesem – plánování pohovorů, administrace assessmentů, práce s nabídkami a pre-hire agendou
- Znalost náborových technologií a systémů:
- MS Office
- ATS systémy (např. Workday – výhodou)
- ERP systémy (např. SAP – výhodou)
- Jazykové znalosti:
- Čeština – komunikativní úroveň
- Angličtina – komunikativní úroveň
- Ukrajinština – výhodou
- Velmi dobré komunikační a interpersonální dovednosti
- Schopnost sebevědomě vystupovat před menší skupinou lidí (cca 8 osob)
- Silný smysl pro odpovědnost a ownership
- Proaktivní a samostatný přístup
- Ochota se učit a dále rozvíjet
- Pozice je vhodná i pro juniornější kandidáty, kteří se chtějí v oblasti náboru profesně posunout
Nabízíme:
- Skvělou příležitost získat nové zkušenosti v mezinárodní výrobní společnosti
- Možnost profesního růstu a rozvoje, podporu v učení a rozšiřování HR dovedností
- Atraktivní finanční ohodnocení, které ocení vaši práci a nasazení
- Spolupráci prozatím na 6 měsíců – ideální šance nastartovat nebo posunout kariéru v oblasti náboru
- Příspěvek na stravování, aby se vám u nás pracovalo ještě příjemněji
V případě zájmu mě můžete kontaktovat na tel. čísle 731 442 031, nebo na emailové adrese e-mail přes
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Benefity
- Finanční bonusy a prémie
