- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jste týmový hráč s obchodním duchem, který hledá nové motivující uplatnění? Nebo již máte zkušenosti z HR a chcete se posunout? Momentálně do mého týmu hledám konzultanta pro nábor specialistů k našim klientům. Máte zájem se dozvědět více?
- každodenní kontakt s kandidáty na specializovaných pozicích
- vytváření a udržování dlouhodobých kontaktů se společnostmi z plzeňského regionu
- využívání interních, externích databází a sociálních sítí jako LinkedIn nebo Facebook
- obchodní činnost - vyhledávání nových obchodních příležitostí
- tvorba zajímavých a chytlavých inzerátů
- energickou a samostatnou osobnost s obchodním duchem
- zkušenost z HR či obchodu výhodou
- kandidáta s ŘP skupiny B a alespoň komunikativní angličtinou
- kreativní duch vítán
- skvělý time management
- člověka, který se nebojí něčeho nového a má tah na branku!
– samostatnou a zodpovědnou práci, budete se tak moci podílet na úspěchu celé společnosti
– radost z úspěchu a vydělaných peněz – motivační mzdové ohodnocení se stabilní fixní složkou
– řadu benefitů – 28 dní volna celkem, možnost home office, kurzy angličtiny v rámci pracovní doby, stravenky, body do cafeterie, mobil i pro soukromé účely a mnoho dalších výhod
– práci v centru Plzně, se se skvělým stabilním kolektivem
– příležitostí k rozvoji – propracovaný systém zaškolení a následné vzdělávání
– možnost zúročení profesních znalostí a zkušeností
– nástup možný ihned
A jaké je to u nás ve společnosti můžete vidět zde :) - www.manpower.cz/nas-tym
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.