- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jste týmový hráč s obchodním duchem, který hledá nové motivující uplatnění? Nebo již máte zkušenosti z HR a chcete se posunout? Momentálně do mého týmu hledám konzultanta pro nábor specialistů k našim klientům. Máte zájem se dozvědět více?
- každodenní kontakt s kandidáty na specializovaných pozicích
- vytváření a udržování dlouhodobých kontaktů se společnostmi z plzeňského regionu
- využívání interních, externích databází a sociálních sítí jako LinkedIn nebo Facebook
- obchodní činnost - vyhledávání nových obchodních příležitostí
- tvorba zajímavých a chytlavých inzerátů
- energickou a samostatnou osobnost s obchodním duchem
- zkušenost z HR či obchodu výhodou
- kandidáta s ŘP skupiny B a alespoň komunikativní angličtinou
- kreativní duch vítán
- skvělý time management
- člověka, který se nebojí něčeho nového a má tah na branku!
– samostatnou a zodpovědnou práci, budete se tak moci podílet na úspěchu celé společnosti
– radost z úspěchu a vydělaných peněz – motivační mzdové ohodnocení se stabilní fixní složkou
– řadu benefitů – 28 dní volna celkem, možnost home office, kurzy angličtiny v rámci pracovní doby, stravenky, body do cafeterie, mobil i pro soukromé účely a mnoho dalších výhod
– práci v centru Plzně, se se skvělým stabilním kolektivem
– příležitostí k rozvoji – propracovaný systém zaškolení a následné vzdělávání
– možnost zúročení profesních znalostí a zkušeností
– nástup možný ihned
A jaké je to u nás ve společnosti můžete vidět zde :) - www.manpower.cz/nas-tym

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.