- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
4 P & P, spol. s r.o.
Společnost 4P&P, člen mezinárodní skupiny ADVANTAGE SMOLLAN company, již více než 25 let poskytuje svým zákazníkům funkční řešení v oblasti podpory prodeje a budování značky. Našimi klienty jsou známé mezinárodní firmy.
Co to obnáší?
Pokud máš zkušenosti s výše jmenovaným, dovedeš si jistě celkem dobře představit, co pozice recruitera/ky obnáší a není třeba tu vypisovat bodově jednotlivé požadavky, protože je sám/a často píšeš na inzertní platformy.
Kromě prokazatelných zkušeností musíš mít smysl pro humor, používat selský rozum a musí tě bavit, co děláš. Korporát zatím nejsme, ale po téměř 25 letech na trhu dobře víme, že “štábní kultura” je třeba😊 a ty ji budeš střežit a spoluvytvářet.
Nástup co nejdříve, nejlépe IHNED.
Benefity také nějaké máme, ale tím největším je bezesporu parta fajn lidí kolem. Velmi slušnou odměnu za dobrou práci dostaneš - bude založená kromě jiného i na KPI's. Dalších zkušeností nasbíráš také určitě dost, pohybujeme se ve velmi dynamickém prostředí. Dokonce budeš mít možnost se čas od času procvičit v angličtině, neboť máme anglickou matku.
Jo, a také máme velkou terasu, na které každý týden grilujeme s výhledem na bazén, který ovšem už náš není :)
Detail pozice rádi upřesníme.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?