- 43 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte všeobecný přehled jak by měla fungovat výroba? Máte zkušenosti s vedením lidí a hledáte zajímavou pracovní příležitost? Nebojíte se směn? Pokud ANO, budeme rádi, když nám pošlete svůj životopis!
Mezinárodní společnost přijme do svého týmu šikovného kandidáta/kandidátku na pozici:
TEAM LEADER VE VÝROBĚ (30-40.000 KČ)
* Koordinace práce výrobních linek, seřizovačů a operátorů
* Dodržování stanovených postupů při chodu ve výrobě
* Kontrola plnění plánu a dodržování procesů
* Dohled nad kvalitou práce operátorů výroby
* Práce na 3 směny
* Středoškolské vzdělání
* Praxi ve výrobním prostředí VELKOU výhodou
* Samostatnost a zodpovědný přístup k práci
* Proaktivní přístup k inovacím
* Zázemí nadnárodní společnosti
* 13. plat
* Týden dovolené navíc
* Docházkový bonus
* Vzdělávací programy
* Bohaté nabídky z obědového menu
* Lokalitu: jih od Brna

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.