- 80 000 – 95 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme schopného, komunikativního člověka pro prezentaci didaktických pomůcek a vzdělávacích her v mateřských školách v plzeňském, karlovarském kraji a okolí. Sběr a zadávání objednávek do obchodního systému.
Jak si Tě ideálně představujeme?
máš rád/a lidi a komunikaci s nimi si užíváš
umíš se nadchnout a máš příjemné vystupování
jsi člověk zodpovědný, proaktivní a pečlivý
obchod a aktivní prodej Ti není cizí
zvládáš alespoň základy práce na PC
řídíš auto a přesuneš se, kam je potřeba (nutné vlastní vozidlo)
Co Ti můžeme nabídnout?
motivující provize dle vyfakturovaného obratu
do školek se nejvíce jezdí dopoledne, jinak si čas můžeš řídit hodně podle sebe a své rodiny
Schůzky jsou od nás předem domluvené
Vzorky hraček zapůjčíme

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.