- 50 000 Kč
- Plný úvazek

Společnost BBA Hranice, přední výrobce mobilních čerpadel a potrubních systémů s více než 60letou historií a silným zázemím v rámci mezinárodní skupiny se sídlem v Nizozemsku, hledá nového kolegu/kolegyni na pozici IT / SAP Specialista.
📍 Místo výkonu práce: Bělotín 287, 753 64 Bělotín
💰 Měsíční absenční odměny za docházku
💰 Kvartální bonusy
🎄☀ 13. plat
🚗 Příspěvek na dopravu do práce i z práce
🍽 Stravenky 100% hrazené zaměstnavatelem
🏖 25 dní dovolené
📈 Příspěvek na penzijní připojištění (po 1. roce ve firmě)
🥤 Pitný režim zdarma – voda, soda, káva, čaj, čokoláda
🍏 Ovocné středy – každý týden ovoce zdarma
⚽ Firemní akce – fotbálek, dětský den, vánoční večírek...
🥪 Zvýhodněné ceny ve výdejních automatech (bagety, nápoje...)
🚀 Přidejte se k nám a staňte se součástí stabilní, moderní a přátelské firmy!
📩 Máte zájem? Dejte nám vědět – rádi se s Vámi setkáme osobně.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.