- 35 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme vedoucího směny, který chce budovat kariéru v mezinárodní a stabilní společnosti. Nepožadujeme předchozí praxi a maximálně Vám vyhovíme v plánování směn. Zaručíme Vám přátelský kolektiv, férové jednání, zajímavé finanční ohodnocení a pravidelnou mzdu vždy včas.
Nabízíme nástupní mzdu 27 000 Kč / měsíc, příplatky od 1 000 Kč / měsíc, provozní bonusy až 6 000 Kč / měsíc a jako benefit navíc 9 000 Kč / rok na volnočasové aktivity. Již po roce máš možnost povýšit na vedoucího celé pobočky se mzdou až 60 000 Kč.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.