- 35 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Baví vás řídit manipulační vozík? Máte s řízením VZV už nějaké zkušenosti? Hledáte práci ve stabilní firmě s fajn kolektivem? No skvělé…tak mi pošlete životopis anebo zavolejte na tel. číslo: zobrazit tel. číslo .
• náborový příspěvek 30.000,-Kč
• základní mzdu 23.800,-Kč/měsíc
• + docházkový bonus 4.000,-Kč
• + výkonností odměny každý měsíc
• + příplatky za směnnost
• + stravenkový paušál 79,75,-Kč v čistém za každou odpracovanou směnu
• + vánoční bonus
• práci pouze od pondělí do pátku
• volné víkendy
• 5 dní dovolené navíc
• smlouvu na hlavní pracovní poměr
• možnost převodu pod kmen
• ochotu pracovat ve 3 směnném provozu
• spolehlivost
• zkušenosti s řízením VZV
• platný průkaz VZV
V případě zájmu kontaktujte Veroniku Poklopovou na tel. čísle zobrazit tel. číslo nebo e-mailem: e-mail přes .
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.