- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Baví vás řídit manipulační vozík? Máte s řízením VZV už nějaké zkušenosti? Hledáte práci ve stabilní firmě s fajn kolektivem? No skvělé…tak mi pošlete životopis anebo zavolejte na tel. číslo: Zobrazit tel. číslo .
• náborový příspěvek 30.000,-Kč
• základní mzdu 23.800,-Kč/měsíc
• + docházkový bonus 4.000,-Kč
• + výkonností odměny každý měsíc
• + příplatky za směnnost
• + stravenkový paušál 79,75,-Kč v čistém za každou odpracovanou směnu
• + vánoční bonus
• práci pouze od pondělí do pátku
• volné víkendy
• 5 dní dovolené navíc
• smlouvu na hlavní pracovní poměr
• možnost převodu pod kmen
• ochotu pracovat ve 3 směnném provozu
• spolehlivost
• zkušenosti s řízením VZV
• platný průkaz VZV
V případě zájmu kontaktujte Veroniku Poklopovou na tel. čísle Zobrazit tel. číslo nebo e-mailem: e-mail přes .

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.