- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

V makro nás spojuje láska k jídlu, gastronomii a všemu co s ní souvisí. Jsme VELKOOBCHOD. Naši zákazníci jsou podnikatelé – péči a servis umíme zajistit jak malému bistru, tak i michelinské restauraci. Společně každý den pracujeme na tom, aby ve svém oboru uspěli. V makro je nás 3 500 a společně se staráme o téměř milion zákazníků. A pořád rosteme dál. Víme, že základem našeho úspěchu jsou naši lidé.
● koordinovat práci zaměstnanců na odděleních prodejní plochy a distribuce
● zajišťovat doplnění zboží
● kontrolovat stav zásob a záruční lhůty
● motivovat zaměstnance, zodpovídat za adaptaci nováčků
● pomáhat s realizací inventur
● spolupracovat s vedoucími oddělení a manažerem distribuce
● zodpovídat za dodržování pravidel kvality zboží (FIFO, HACCP, expirace, ...) a BOZP
● zodpovídat za dostupnost zboží v regálech a skladových prostorách dle interních pravidel
Jedná se o práci ve STÁLÉM NOČNÍM PROVOZU
● předchozí zkušenost na vedoucí pozici v obchodním řetězci NUTNÁ
● ukončené středoškolské vzdělání - maturita
● schopnost řídit a motivovat tým přirozenou autoritou
● adaptabilita na dynamické a rychle se měnící prostředí
● zodpovědnost, důslednost
● uživatelská znalost práce na PC
● schopnost osvojit si rychle interní procedury
● znalost předpisů BOZP a PO
● pracovní smlouva na dobu neurčitou
● peníze každý měsíc už do 7. pracovního dne na účtu
● po zkušební době 800 Kč na měsíčně na sport, kulturu a relaxaci
● všichni máme 5 týdnů dovolené
● dostanete až 5 nákupních Makro karet pro vás i vaše blízké
● sleva na nákupy v MAKRO 10 %
● sleva na pohonné hmoty
● stravenkový paušál
● zvýhodněné tarify u mobilního operátora
Stačí pouze odpovědět na tento inzerát a my se vám co nejdříve ozveme.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.