- 34 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Vidíš až za roh a kontrola ti není cizí? Jsi pečlivý a nevadí ti práce na 2 směny? Tak se pojď přidat k nám! Jsme stabilní firma v Brně, která si váží svých zaměstnanců a hledáme seniornějšího kvalitáře.
* Aktivně navrhuje různá opatření
* Uvolňuje první kusy do výroby
* Účastní se reklamací
* Dohlíží na dodržování postupů
* Zjišťuje příčinu vad
* Kontrola výrobních kusů
* Příprava na audit
* Školení zaměstnanců v kvalitě výrobků
* SŠ strojírenské – podmínkou
* Praxe z pozice kontroly kvality min 3 roky
* Orientace ve výkresové dokumentaci nutností
* Znalost kvalitářských nástrojů
* Znalost programu SAP, MS Office – výhodou
* Pečlivost, samostatnost, zodpovědnost
* Ochota pracovat na 2 směny R/O v pravidelném režimu 14 dní ranní, týden odpolední
* 5 týdnů dovolené
* Příplatky nad rámec zákona
* Stravenky
* Cafetérie
* Benefitní program
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Zvýhodněný mobilní tarif
* Firemní autobus z centra Brna – ZDARMA
* Firemní akce
* Místo výkonu práce: Brno - město

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.