- 32 000 – 36 800 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
NÁPLŇ PRÁCE :
kompletace tramvajových a vlakových dveří, elektropohonů či schodů (předpříprava, montáž gum, lepení, konečná montáž)
nejedná se o stereotypní práci
pozice je vhodná pro muže
2 nebo 3 směnný provoz
NABÍZÍME :
práce na HPP
nástupní plat 21 500 Kč
navýšení mzdy po zapracování na 23 180 Kč
měsíční prémie za produktivitu 2 800 Kč
finanční bonusy a prémie
25 dní dovolené
dotované závodní stravování
doprava do zaměstnání ZDARMA (svozy od: Vaňkovka, Ústřední hřbitov, Modřice, Rajhrad)
zaškolení ve vlastním školicím centru, takže se nemusíte ničeho bát
moderní a čisté pracovní prostředí
jsme PARTA, nejen kolegové z práce!
POŽADUJEME :
manuální zručnost
praxi s montáží ve výrobní společnosti
znalost čtení strojírenské výkresové dokumentace

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.