- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
NÁPLŇ PRÁCE:
příprava a dohotovení dveřních rámů, křídel, oken pro vlaky a tramvaje – broušení hliníku, tmelení, vrtání, frézování, nýtování
pozice je vhodná pro muže
třísměnný provoz
NABÍZÍME:
práce na HPP
nástupní mzda 27 000 Kč
navýšení mzdy po zapracování
bonus za produktivitu 2 800 Kč
osobní ohodnocení
finanční bonusy a prémie
dotované závodní stravování
25 dnů dovolené
VOLNÉ VÍKENDY
doprava do zaměstnání ZDARMA (svoz od: Vaňkovka, Ústřední hřbitov, Modřice, Rajhrad)
moderní a čisté pracovní prostředí
systém zaškolení a rozvoje zaměstnanců
zaškolení ve vlastním školícím centru, takže se není čeho bát
POŽADUJEME:
vyučení v oboru strojírenství
praxi jako brusič kovů
znalost čtení strojírenské výkresové dokumentace
ochotu pracovat ve třísměnném provozu
Místo výkonu práce: Brno – Modřice
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?