- 35 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
SPOLEČNOST E.B.J.-produkt s.r.o.
Od roku 1995 se firma E.B.J.-produkt s.r.o. vypracovala k předním firmám v oboru.
E.B.J.-produkt s.r.o. je dceřinou společností ILOS. Kromě montáže, kontroly a třídění nabízí také odborné znalosti v oblasti elektromontáží, výroby rozvaděčů, lakování a zalévání desek plošných spojů.
Společnost je certifikována dle ISO 9001 (systém managementu kvality), ISO 22000 (Bezpečnost potravin HACCP) a ISO 14001 (systém environmentálního managementu).
E.B.J.-produkt s.r.o má v Jirkově kolem 3000 m2 výrobních a logistických prostor a zaměstnává cca 150 lidí.
Do naší provozovny hledáme nového kolegu/kolegyni pa pozoci:
PRACOVNÍK PERSONÁLNÍHO ODDĚLENÍ
Kompletní správa personální agendy
Správa personálního a docházkového systému, systému výkazu práce
Zpracování podkladů pro mzdy, spolupráce s externí účetní firmou
Nábory zaměstnanců
Vyřizování požadavků individuálních personálních žádostí či požadavků z oblasti sociální politiky
Hodnocení, motivace a odměňování zaměstnanců
Zajišťování rozvoje a vzdělávání zaměstnanců
Spolupráce s obchodním vedením a vedoucími pracovníky jednotlivých oddělení
Správa BOZP
Komunikace s úřady
Zkušenosti na uvedené pracovní pozici min. 2 roky
Znalost personálního systému, obecná znalost práce na PC na dobré úrovni
Základní znalost pracovního práva a Zákoníku práce
Orientace na trhu práce
Jazyková způsobilost v češtině, AJ nebo NJ na komunikativní úrovni
Schopnost efektivní komunikace a řešení problémů, schopnost plánování a organizování práce, samostatnost a aktivní přístup.
Práci v zavedené Společnosti na trhu
Odpovídající mzdové ohodnocení
eStravenky, docházkový bonus, věrnostní odměny, další možné prémie
Možnost zvyšování kvalifikace a vzdělávání v oboru

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.