Administrativní podpora (m/ž)
- Ústí nad Labem
- O2 Czech Republic a.s.
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Lokalita | K. Marxe 1689, Jirkov, 431 11 |
Firma | E.B.J.-produkt s.r.o. |
Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Lidské zdroje a personální management |
Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2), Německý jazyk (Pokročilý B2), Anglický jazyk (Pokročilý B2) |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
SPOLEČNOST E.B.J.-produkt s.r.o.
Od roku 1995 se firma E.B.J.-produkt s.r.o. vypracovala k předním firmám v oboru.
E.B.J.-produkt s.r.o. je dceřinou společností ILOS. Kromě montáže, kontroly a třídění nabízí také odborné znalosti v oblasti elektromontáží, výroby rozvaděčů, lakování a zalévání desek plošných spojů.
Společnost je certifikována dle ISO 9001 (systém managementu kvality), ISO 22000 (Bezpečnost potravin HACCP) a ISO 14001 (systém environmentálního managementu).
E.B.J.-produkt s.r.o má v Jirkově kolem 3000 m2 výrobních a logistických prostor a zaměstnává cca 150 lidí.
Do naší provozovny hledáme nového kolegu/kolegyni pa pozoci:
PRACOVNÍK PERSONÁLNÍHO ODDĚLENÍ
Kompletní správa personální agendy
Správa personálního a docházkového systému, systému výkazu práce
Zpracování podkladů pro mzdy, spolupráce s externí účetní firmou
Nábory zaměstnanců
Vyřizování požadavků individuálních personálních žádostí či požadavků z oblasti sociální politiky
Hodnocení, motivace a odměňování zaměstnanců
Zajišťování rozvoje a vzdělávání zaměstnanců
Spolupráce s obchodním vedením a vedoucími pracovníky jednotlivých oddělení
Správa BOZP
Komunikace s úřady
Zkušenosti na uvedené pracovní pozici min. 2 roky
Znalost personálního systému, obecná znalost práce na PC na dobré úrovni
Základní znalost pracovního práva a Zákoníku práce
Orientace na trhu práce
Jazyková způsobilost v češtině, AJ nebo NJ na komunikativní úrovni
Schopnost efektivní komunikace a řešení problémů, schopnost plánování a organizování práce, samostatnost a aktivní přístup.
Práci v zavedené Společnosti na trhu
Odpovídající mzdové ohodnocení
eStravenky, docházkový bonus, věrnostní odměny, další možné prémie
Možnost zvyšování kvalifikace a vzdělávání v oboru
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.
Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.
Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.
Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.
Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.
Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.
Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.
Dali jste si práci s přípravou životopisu, hledáním vysněné práce a pozvali si vás na pohovor? Není důležité, zda se bude jednat o online pohovor či osobní. Vhodné oblečení musíte zvolit v obou případech. A to bez ohledu na to, s kým ze společnosti se setkáte. Nepodceňujte pohovor s “jen” personalistou, protože ten může do dalších kol výběrového řízení poslat někoho jiného. První dojem můžete udělat jen jednou.
Ukončení pracovního poměru ve zkušební době není nic, co bychom chtěli. Ale občas i přes veškerou snahu to musíme udělat. Poradíme vám, jak správně postupovat při zrušení pracovního poměru ve zkušební době, a přidáme i formulář, který můžete použít.
Česká tisková kancelář (ČTK), stojící jako maják nezávislého zpravodajství, je veřejnoprávní zpravodajská agentura v České republice. Tento článek vás provede jejím unikátním obchodním modelem, který nepotřebuje státní dotace, a objasní, jak ČTK poskytuje rychlé a objektivní informace, jež jsou zásadní pro české novináře a veřejnost. Odhalte, jak se organizace přizpůsobuje digitální době a podporuje svobodu tisku.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje