- 45 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Staň se u nás specialistou na vedení projektů vývoje robotizovaných pracovišť, montážních linek a jednoúčelových strojů.
plánování a řízení portfolia vývojových projektů a zakázek
komplexní dohled nad projekty (finanční, termínový, kvalitativní i právní)
spoluúčast na přípravě nabídek
VŠ/SŠ vzdělání
znalost SW na řízení projektů (např. MS Project)
smysl pro důslednost řízeného projektu
výborné organizační a komunikační schopnosti pro týmovou spolupráci
znalost angličtiny (němčina výhodou)
samostatnost, zodpovědnost a spolehlivost
atraktivní a činorodou práci v dynamickém týmu
stabilní zázemí a možnost profesního růstu
odpovídající finanční ohodnocení dle praxe a znalostí
bonusy dle hospodaření společnosti
stabilní zázemí a možnost profesního růstu
5 týdnů dovolené a benefitní program společnosti
pružnou pracovní dobu a místo výkonu práce ve Slušovicích

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.