- 55 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme společnost AHORN CZ, s.r.o. – tradiční český výrobce postelových roštů, postelí, matrací. Zakládáme si na kvalitních materiálech a poctivé ruční práci. Disponujeme vlastním vývojem a naše haly jsou vybaveny moderními technologiemi. V současné době máme 100 zaměstnanců.
Protože víme, že vše stojí a padá na lidech, hledáme schopného člověka na pozici:
P E R S O N A L I S T A
Dokážete s lidmi navázat dobré vztahy? Je pro Vás důležité, aby za lidmi byly vidět výsledky a přitom bylo ve firmě dobré klima?
Dokážete samostatně pracovat a jít za cíli, které si stanovíte?
Nehledáme jen tak „obyčejného“ personalistu, hledáme člověka, který se stará o to, aby se firma po lidské stránce rozvíjela.
Jako firma jdeme rychlými kroky dopředu a potřebujeme do svého týmu někoho, kdo ve změně cítí příležitost posunout se zase někam dál. Jste ochotni na sobě neustále pracovat? Je pro Vás důležité, aby se lidé měli na koho obrátit a koho požádat o pomoc?
Pokud si budeme rozumět a domluvíme se na spolupráci, můžete se těšit na různorodou práci, díky které se nebudete ani minutu nudit. Navíc se budete pyšnit tím, že děláte pro firmu, která má hodnotný a kvalitní produkt. Nebojíte se velkých výzev a umíte se prosadit? Pak u nás máte obrovskou příležitost.
Zaujali jsme Vás a chcete být součásti našeho týmu? V tom případě pošlete svůj životopis na e-mailovou adresu:

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.