- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme někoho, kdo má zkušenosti s prodejem SW řešení.
Někoho týmového s praxí.
Místo výkonu práce je Praha alternativně Ústí nad Labem.
- Budete součástí obchodního týmu společnosti se zaměřením na SW produkty
- Vedení obchodních jednání, převážně CZ, ale také SK, HU
- Aktivní vyhledávání nových zákazníků
- Péče o stávající zákazníky
- Tvorba a prezentace obchodních nabídek
- Aktivní účast na marketingových akcích společnosti (výstavy, veletrhy, semináře,zákaznické dny)
- Služební cesty na území ČR (v ojedinělých případech také SR, HU či jiné země )
- Minimálně 5 let prokazatelé praxe na podobné obchodní pozici v některém segmentu B2B - PODMÍNKOU
- Technické předpoklady pro prodej SW řešení, projektové dodávky SW řešení
- zkušenost s prodejem řešení typu IT Solutions/Customer Communication Management
- Zodpovědnost a samostatnost
- Komunikační a prezentační schopnosti
- Příjemné vystupování
- Angličtina – komunikativní úroveň
- Práce v rozvíjejícím se odvětví – digitální komunikace
- Specializované vstupní školení a průběžný rozvoj znalostí, systém vzdělávání
- Práce ve společnosti s obchodním zaměřením na střední Evropu
- Práce v příjemném pracovním kolektivu
- Služební automobil, notebook, telefon
- Stravenky, dodatková dovolená

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.