- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme zkušeného specialistu - IM Technologa, který se stane klíčovou součástí našeho týmu a bude zodpovídat za technologické procesy lisování plastů v automotive prostředí.
Pokud máte technické myšlení, zkušenosti se vstřikováním plastů a chcete se podílet na zavádění nových výrobků i optimalizaci procesů, u nás dostanete prostor své schopnosti naplno využít!
Pošlete nám Váš životopis!
* Řízení a optimalizace technologických procesů lisování plastů
* Vytváření a aktualizace technologických postupů, výrobních předpisů, návodů na obsluhu strojů a pracovních instrukcí
* Kontrola dodržování technologických parametrů a kvality výroby
* Zajištění správného technického stavu výrobních zařízení a dodržování předpisů BOZP, PO a ochrany ŽP
* Zavádění nových výrobků do výroby a úprava procesů pro dosažení nejlepších výsledků
* Návrhy a realizace změn technologických postupů a parametrů
* Správa dokumentace
* Koordinace a zadávání úkolů pracovníkům v rámci svěřené oblasti
* Vzdělání v technickém oboru
* Praxe v oblasti vstřikování plastů v automotive podmínkou
* Anglický jazyk alespoň na mírně pokročilé úrovni - schopnost běžné pracovní komunikace
* Technický background - Schopnost číst strojní a výkresovou dokumentaci
* Řidičský průkaz sk. B
* Příspěvek na dopravu
* Příspěvek na stravování
* Příspěvek na penzijní pojištění/životní pojištění
* Příspěvek na sport/kulturu
* Možnost vzdělávacích kurzů a školení
* Firemní akce
* Občerstvení na pracovišti a závodní stravování
* Dovolenou navíc
* Místo výkonu práce: Břeclavsko

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.