- 32 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme zkušeného specialistu - IM Technologa, který se stane klíčovou součástí našeho týmu a bude zodpovídat za technologické procesy lisování plastů v automotive prostředí.
Pokud máte technické myšlení, zkušenosti se vstřikováním plastů a chcete se podílet na zavádění nových výrobků i optimalizaci procesů, u nás dostanete prostor své schopnosti naplno využít!
Pošlete nám Váš životopis!
* Řízení a optimalizace technologických procesů lisování plastů
* Vytváření a aktualizace technologických postupů, výrobních předpisů, návodů na obsluhu strojů a pracovních instrukcí
* Kontrola dodržování technologických parametrů a kvality výroby
* Zajištění správného technického stavu výrobních zařízení a dodržování předpisů BOZP, PO a ochrany ŽP
* Zavádění nových výrobků do výroby a úprava procesů pro dosažení nejlepších výsledků
* Návrhy a realizace změn technologických postupů a parametrů
* Správa dokumentace
* Koordinace a zadávání úkolů pracovníkům v rámci svěřené oblasti
* Vzdělání v technickém oboru
* Praxe v oblasti vstřikování plastů v automotive podmínkou
* Anglický jazyk alespoň na mírně pokročilé úrovni - schopnost běžné pracovní komunikace
* Technický background - Schopnost číst strojní a výkresovou dokumentaci
* Řidičský průkaz sk. B
* Příspěvek na dopravu
* Příspěvek na stravování
* Příspěvek na penzijní pojištění/životní pojištění
* Příspěvek na sport/kulturu
* Možnost vzdělávacích kurzů a školení
* Firemní akce
* Občerstvení na pracovišti a závodní stravování
* Dovolenou navíc
* Místo výkonu práce: Břeclavsko

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.