- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte odbornou způsobilost dle NV 194 min. §6 a praxi ideálně v elektroúdržbě Domluvíte se anglicky aspoň na mírně pokročilé úrovni? Pokud ano, dejte nám o sobě vědět a pošlete životopis!
Stabilní výrobní společnost hledá novou posilu na pozici:
SERVISNÍ ELEKTROTECHNIK - S VÝJEDZY I MIMO ČR (až 70.000 Kč)
* Zprovoznění linky v závodech našeho zákazníka (cestování po celém světě)
* Servisní opravy
* Školení personálu ohledně obsluhy linky
* Komunikace s kolegy
* SOU/SŠ vzdělání v oboru elektro
* NV 194 min. §6
* Praxi v preventivní i běžné údržbě strojů
* Orientace v technické dokumentaci
* Komunikativní angličtina (min. B1 úroveň)
* Řidičský průkaz sk. B - aktivní
* Ochotu cestovat mimo ČR na 1-4týdenní turnusy
Nabízíme
* 25 dní dovolené + sick days
* 13. mzda
* Příspěvek na stravu a penzijko
* Jazykové vzdělávání
* Firemní akce
* Nástup možný: ihned / dle domluvy
* Lokalita: Prostějovsko, Evropa, Afrika

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.