| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Lokalita | Praha Černý Most, Praha |
| Firma | Městská část Praha 14 |
| Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Státní správa a samospráva, Právní služby a soudnictví, Specialista / specialistka státní správy, Právník / Právnička, Právní asistent / asistentka, Právní specialista / specialistka, Právní úředník / úřednice |
| Min. vzdělání | Vysokoškolské / universitní |
| Hrubá mzda | 22.980 – 33.790 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Požadavky na uchazeče podle § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních
samosprávných celků a o změně některých zákonů, v platném znění (dále jen „Zákon“):
Další požadavky:
požadované vzdělání:
požadované znalosti:
požadované dovednosti a schopnosti:
Náležitosti přihlášky podle § 7 odst. 4 Zákona: jméno, příjmení, titul, datum a místo
narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo občanského průkazu (číslo
dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana), datum a podpis uchazeče.
K přihlášce je podle § 7 odst. 5 Zákona nutno připojit strukturovaný profesní životopis,
ve kterém budou uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních a odborných znalostech
a dovednostech týkajících se správních činností, výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší
než 3 měsíce (u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost
vydaný domovských státem; pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se
bezúhonnost čestným prohlášením), ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém
vzdělání, případně osvědčení o absolvovaných kurzech a školeních.
Přihlášku s požadovanými doklady je nutno zaslat na adresu:
Úřad městské části Praha 14
odbor kancelář úřadu
Bratří Venclíků 1073, 198 21 Praha 9
obálku označit slovy: „Výběrové řízení – právník/právnička odboru právních
a kontrolních činností“.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.
První den v nové práci je vaší vizitkou – co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!
Vše, co potřebujete vědět o registraci na úřadě práce - musím se registrovat, kde se registrovat, kdy se registrovat se dozvíte v daném článku. Jak probíhá osobní schůzka a co můžete zařídit online z pohodlí domova. Věděli jste, že již nemusíte na úřad práce v místě vašeho trvalého bydliště, ale stačí ten, který je nejblíže vašemu bydlišti, byť jen přechodnému?
Stane se to velkému množství zaměstnanců – musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.
Pokud jste cizincem hledajícím pracovní uplatnění v České republice, je tento článek přímo pro vás. Povíme si o tom, jak cizince z pohledu zaměstnávání úřad práce rozděluje, jak cizincům může pomoci.
V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟
Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.
Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.
Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.
V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
