- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Druh PPV:
Pracovní poměr (Na dobu určitou 1 roku s možností prodloužení na dobu neurčitou)
Pracoviště:
Praha
Možný nástup:
03/2022
Požadované vzdělání:
VŠ vzdělání elektrotechnického směru
Požadovaná praxe:
vhodné i pro absolventy, praxe v oboru není požadována – ale výhodou
Kvalifikační předpoklady:
znalost práce na PC (MS Office, internet, …)
rutinní znalost základů silnoproudé elektrotechniky
výhodou znalost systémů napájení dráhy a obecných distribučních sítí
výhodou průřezová znalost železniční problematiky
řidičské oprávnění skupiny B (aktivní řidič)
Požadovaný profil:
zdravotní způsobilost dle příslušných právních předpisů (pro vstup do provozované železniční dopravní cesty, práce na elektrických zařízeních bez omezení napětí, řízení motorových vozidel sk. B – řidič „referent“)
trestní bezúhonnost
samostatnost, spolehlivost, zodpovědnost a pečlivost
komunikativnost (schopnost práce v kolektivu)
aktivní přístup k řešení úkolů
ochota učit se novým věcem (metodiky, obsluha přístrojů apod.)
ochota a schopnost se dále odborně vzdělávat
flexibilita – četné služební cesty po celé ČR
Pracovní náplň:
Nabízíme:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.