- 30 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pohodová práce nejen na sezónu v super prostředí! Jsme rodinná firma na Praze 9, která pracuje v různém odvětví. Provozujeme bistro na rušné pražské cykloztezce uprostřed zeleně, kde najdete příjemné posezení ve stínu stromů a hřiště pro nejmenší. Nedaleko toho provozujeme jedno z nejkomplexnějších fitness center v Praze, o více než 1000 metrech čtverečních, kde si každý sportovec najde své. 🏋
V bistru mimo příjemného prostředí nabízíme kvalitní, rychlé a chutné jídlo, dobré čepované pivo, chlazené limonády a pohodovou atmosféru v zelené oáze stranou ruchů velkoměsta. 🏡
Obsluha zákazníků, příprava a kompletace pokrmů, vedení týmu cca 6 lidí a odpovědnost za vysoký standard v bistru i kolem něj. Staneš se stěžejní osobou, která dohlédne, aby vše klapalo, tak jak má. 😎
Budeš mít prostor pro realizaci, nebráníme se dobrým nápadům a očekáváme, že s nějakými přijdeš a přispěješ k rozvoji bistra.
Pokud se Ti nabídka líbí, kontaktujte nás ještě dnes a domluvíme se na schůzce. Těšíme se na Tebe!

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.