Kuchař/ka ve školní jídelně - volné víkendy

Jablonec nad Nisou

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Delirest services s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Mírně pokročilý B1)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro

O nás

Delirest services s.r.o.

Vášeň k jídlu nás spojuje již od roku 1991, dělá z nás mistry ve svém oboru a stále nás to baví. Díky skvělým lidem vykonáváme svou práci poctivě a s úsměvem. Naším cílem je spokojenost zákazníků i zaměstnanců.

Chcete se podílet na modernizaci školního stravování?
Pak hledáme právě Vás!

Nyní hledáme nového parťáka do našeho týmu ve školní jídelně v Jablonci nad Nisou na pozici "Kuchař/Kuchařka".

Jak si vás představujeme:

  • předchozí praxe nebo vyučení v oboru
  • pracovitost, spolehlivost
  • ochota se učit novým věcem

Co vám můžeme nabídnout:

  • Směny Po-Pá (ranní 6:00 – 14:30 a odpolední směna 11:00 – 19:30), volné víkendy
  • Dlouhodobý pracovní poměr na HPP
  • Mzda připsána na účet maximálně každého 5. v měsíci
  • Kvartální finanční odměny za individuální přínos a odpracované roky ve společnosti
  • Jídlo za pár korun
  • Až 5 týdnů dovolené
  • Placené volno na narozeninový den
  • Po roce příspěvek na penzijní pojištění
  • Karta Benefit Plus (body na volnočasové aktivity, lékárny atd.)
  • Školící programy a soutěže pro kuchaře
  • Možnost kariérního růstu v rámci společnosti
  • Zajištění firemního oblečení

V případě zájmu volejte pana Pospíšila na tel.: 731-438-423 nebo zašlete Váš životopis přes tlačítko "Odpovědět".

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Závodní stravování

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

JEŠTĚD, spol. s r.o. | JEŠTĚD, spol. s r.o. | Janov nad Nisou Janov nad Nisou
  • 33 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. srpna
Sociální služby města Pardubic | Sociální služby města Pardubic | Pardubice Pardubice
  • 21 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 3. dubna
Sociální služby města Pardubic | Sociální služby města Pardubic | Pardubice Pardubice
  • 33 000 – 46 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. dubna
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. dubna
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. dubna
ITVV spol. s r.o. | ITVV spol. s r.o. | Chvalovice, Znojmo Chvalovice, Znojmo
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 13. března
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. dubna
Winter Gastro Trade EU s.r.o. | Winter Gastro Trade EU s.r.o. | Jesenice, Praha-západ Jesenice, Praha-západ
  • 43 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC