Site Reliability Engineer (SRE)

Praha
140.000 Kč
Plný úvazek
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Velmi pokročilý C1) ,
Český jazyk (Začátečník A1)
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

What you will do

:
Take responsibility for the availability, performance, and scalability of critical systems through monitoring, capacity planning, and optimization.

Resolve and analyze outages and incidents, implement corrective actions, and prevent recurrence.

Develop tools and scripts to automate processes and reduce manual workload.

Monitor and fine-tune application and infrastructure performance, identify bottlenecks, and apply best practices.

Collaborate with development and operations teams to embed reliability, scalability, and performance practices across the software lifecycle.

Keep up to date with emerging technologies and contribute to a culture of knowledge-sharing and technical excellence.

Assistant Vice President Expectations:

Provide expert advice and input into decision-making, contribute to policy and process development.

Lead a team in delivering complex tasks, set objectives, and coach colleagues.

If not in a direct people leadership role, lead cross-team projects and coordinate collaborative initiatives.

Consult on complex technical and operational issues, and support the resolution of escalations.

Take an active role in risk management, controls, and governance.

Communicate complex information effectively and influence diverse stakeholders.

Contribute to strategic alignment and business objectives through cross-functional collaboration.

POŽADAVKY:What you should have:

Strong skills in Linux/Unix/Windows administration.

Experience with scripting and automation (Python, Bash, etc.).

Hands-on knowledge of databases (Oracle, SQL, MongoDB).

Excellent analytical and troubleshooting skills.

Highly valued skills:

Familiarity with monitoring and observability tools (Prometheus, Grafana, Splunk, ELK).

Experience with middleware technologies (e.g., MQ, Solace).

Understanding of CI/CD pipelines and containerization (Kubernetes).

BENEFITY:

  • Annual bonus
  • 5 weeks of holiday/year
  • 60 sick days per year
  • pension contribution
  • courses
  • home office
  • modern offices
  • work-life balance
  • cafeteria points
  • meal vouchers

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089038114517,14.43028353747,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT