- 30 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
What you will do
:
Take responsibility for the availability, performance, and scalability of critical systems through monitoring, capacity planning, and optimization.
Resolve and analyze outages and incidents, implement corrective actions, and prevent recurrence.
Develop tools and scripts to automate processes and reduce manual workload.
Monitor and fine-tune application and infrastructure performance, identify bottlenecks, and apply best practices.
Collaborate with development and operations teams to embed reliability, scalability, and performance practices across the software lifecycle.
Keep up to date with emerging technologies and contribute to a culture of knowledge-sharing and technical excellence.
Assistant Vice President Expectations:
Provide expert advice and input into decision-making, contribute to policy and process development.
Lead a team in delivering complex tasks, set objectives, and coach colleagues.
If not in a direct people leadership role, lead cross-team projects and coordinate collaborative initiatives.
Consult on complex technical and operational issues, and support the resolution of escalations.
Take an active role in risk management, controls, and governance.
Communicate complex information effectively and influence diverse stakeholders.
Contribute to strategic alignment and business objectives through cross-functional collaboration.
POŽADAVKY:What you should have:
Strong skills in Linux/Unix/Windows administration.
Experience with scripting and automation (Python, Bash, etc.).
Hands-on knowledge of databases (Oracle, SQL, MongoDB).
Excellent analytical and troubleshooting skills.
Highly valued skills:
Familiarity with monitoring and observability tools (Prometheus, Grafana, Splunk, ELK).
Experience with middleware technologies (e.g., MQ, Solace).
Understanding of CI/CD pipelines and containerization (Kubernetes).

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.