- 80 000 – 150 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Rozšiř své zkušenosti v oblasti automotive: Hledáme operátora výroby pro výrobu loketních opěrek!
Místo práce:Klášterec n. Ohří
O nás:
Náš klient, lídr v oblasti výroby automobilových komponent, hledá kvalifikované a motivované operátory výroby loketních opěrek, kteří se připojí k jeho týmu a pomohou mu dosáhnout výrobních cílů. Jeho produkty zdobí interiéry vozů všech tříd např. BMW a naši zaměstnanci jsou motorem jeho úspěchu. Jste připraveni přidat se k nám a stát se součástí úspěchu?
Náplň práce:
Obsluha strojů a zařízení pro výrobu loketních opěrek.
Kontrola kvality výrobků a dodržování výrobních standardů.
Příprava a řezání kůže, textilie dle předepsaných střihů.
Šití potahů, polstrování loketních opěrek.
Spolupráce s týmem pro dosažení optimálních výsledků a splnění výrobních plánů.
Požadujeme:
Zkušenosti v oboru výroby nebo montáže podmínkou.
Předešlá zkušenost na obdobné pozici v rámci průmyslového šití velkou výhodou
Spolehlivost a pečlivost při práci s detaily.
Zájem o práci v automobilovém průmyslu je výhodou, ale není nutností.
Flexibilita ohledně pracovního režimu a ochota pracovat ve směnném provozu.
Nadšení pro učení a rozvoj nových dovedností.
Znalost pracovních postupů a dodržování bezpečnostních standardů.
Trestní bezúhonost
Nabízíme:
Konkurenceschopnou mzdu a atraktivní benefity.
Nástupní mzdu až 27 000 Kč
Nadstandartní příplatky a bonusy včetně příspěvku na stravování, práškovného aj.
Možnost čerpání záloh ze mzdy každý týden
Svozovou dopravu ZDARMA (Chomutov, Jirkov, Kadaň)
Možnost být součástí tvorby výrobků, které ovlivňují automobilový průmysl.
Moderní pracovní prostředí a přátelskou pracovní atmosféru.
5 týdnů dovolené
Péče našeho koordinátora po celý průběh pracovního poměru
Připojte se k nám a buďte součástí inovativní společnosti, která posouvá hranice v oblasti automobilového designu a výroby! Volejte ZDARMA Zobrazit tel. číslo
Ve snaze eliminovat diskriminaci na základě genderu aktivně vyhledáváme kvalifikované kandidáty bez ohledu na jejich pohlaví a národnost. Z důvodu jazykové úspornosti používáme v inzerátu ženský nebo mužský rod, avšak toto označení zahrnuje všechny genderové identity. Různorodost je pro nás klíčem k úspěchu a inovaci. Přidejte se k nám a buďte součástí této pozitivní změny.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.