Manažer/ka bytových domů

Praha
40.000 – 50.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Řidičské oprávnění
Kontakt
Ing. Jan Polák, Zobrazit tel. číslo

O nás

Ve Stavebním bytovém družstvu Praha 8 spravujeme bytové domy a dlouhodobě dbáme na to, aby jejich provoz fungoval spolehlivě a bez zbytečných komplikací pro obyvatele. Hledáme člověka, který se dobře orientuje v technické správě budov, umí jednat s lidmi a dokáže si samostatně organizovat práci. Důležitá je pro nás zodpovědnost, pečlivost a schopnost dotahovat věci do konce.

Budete mít na starosti svěřené objekty, komunikaci s dodavateli i statutárními orgány SVJ a BD a zároveň dohled nad technickým stavem domů. Oceníme zkušenosti z obdobné pozice a schopnost řešit provozní situace s klidem a rozvahou.

Náplň práce:

  • pravidelné kontroly svěřených bytových domů a dohled nad jejich technickým stavem
  • koordinace dodavatelů služeb (výtahy, úklid, zahradnické služby, požární prevence a další)
  • kontrola revizí a zajištění odstranění zjištěných závad
  • evidence a řešení reklamací, pojistných událostí a provozních problémů
  • objednávání oprav a kontrola jejich realizace
  • komunikace se statutárními orgány SVJ/BD, obyvateli domů i kontrolními orgány
  • příprava podkladů na shromáždění vlastníků a účast na jednáních
  • spolupráce na plánu oprav a investic
  • aktualizace informací pro obyvatele na webu a nástěnkách
  • práce na plný úvazek

Co od Vás očekáváme:

  • SŠ nebo VŠ vzdělání, ideálně technického směru
  • praxi na obdobné pozici alespoň 3 roky
  • řidičský průkaz sk. B
  • uživatelskou znalost práce na PC (MS Office, internet)
  • schopnost samostatně organizovat práci a řešit více úkolů současně
  • profesionální vystupování a dobrou komunikaci

Výhodou navíc:

  • zkušenost s informačním systémem DOMUS
  • orientace v oblasti správy bytových domů nebo SVJ

Co Vám můžeme nabídnout:

Benefity a podmínky

  • mzdu 40 000–50 000 Kč
  • možnost odměn podle pracovních výsledků
  • mobilní telefon i k soukromému využití
  • možnost čerpání volného pátku 1× za 14 dní
  • 5 týdnů dovolené
  • 3 sick days
  • příspěvek na stravování
  • Multisport kartu
  • podporu kulturních a dalších volnočasových aktivit

Co vám dále nabízíme:

  • samostatnou a různorodou práci s vlastní odpovědností
  • možnost aktivně ovlivnit stav a fungování svěřených objektů
  • spolupráci s lidmi, kteří se dlouhodobě věnují správě bytových domů
  • kombinaci práce v kanceláři i v terénu
  • dlouhodobou pracovní perspektivu
  • nástup dle dohody

Pokud vás práce v oblasti technické správy budov baví a hledáte místo, kde uplatníte zkušenosti i samostatnost, rádi se s vámi potkáme. Zašlete nám svůj životopis a pár slov o sobě.

Tým Stavebního bytového družstva Praha 8.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.