- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte technické vzdělání a zkušenosti se servisními výjezdy k zákazníkům a prováděním servisních služeb? Máte zkušenosti s průmyslovým tiskem nebo flexibilními materiály?
Stabilní švýcarská společnost, zabývající se výrobou a vývojem strojů pro obalový průmysl a tisk, hledá nového kolegu do týmu na pozici:
SERVISNÍ TECHNIK STROJŮ
MÉNĚ
* servis a opravy strojů u zákazníků
* cesty v rámci Evropy
* instalace nových strojů do provozu
* školení a podpora uživatelů
* technologická podpora zákazníků
* vedení evidence servisu a oprav
* SOU/SŠ vzdělání
* praxi na obdobné pozici
* znalost technologie zpracování/výroby flexibilních materiálů (Flexpack, Narrow Mid Web) nebo průmyslového tisku
* ochotu cestovat v rámci střední a východní Evropy
* velkou výhodou je platná vyhlášku č. 50/1978 Sb., §6
* anglický jazyk na středně pokročilé úrovni - školení proběhne v anglickém jazyce + komunikace se zákazníky a centrálou
* řidičský průkaz skupiny B
* zázemí stabilní společnosti
* osobní automobil i pro soukromé účely
* po zapracování od 70 000 Kč výše (diety + kapesné)
* diety
* další bonusy - 30-50% ze mzdy
* týden dovolené navíc
* stravenky/příspěvek na stravování
* neformální a přátelské pracovní prostředí
* možnost profesního i osobního růstu
* místo výkonu práce: Evropa (zázemí v Brně, jinak home office)
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?