- 30 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme strojírenskou firmou vyrábějící elektromotory v Náchodě s více než 25 letou tradicí. Ročně naše brány opustí cca 3 mil. elektromotorů převážně do Vašich domácích spotřebičů. V naší lokaci zaměstnáváme téměř 300 kolegů. Jsme součástí americké společnosti Ametek, která působí ve 150 závodech 30 zemí světa a zaměstnává 18 500 zaměstnanců. Stále rosteme a rozvíjíme se. Jsme stabilním zaměstnavatelem i v nestabilních dobách.
Kandidát na této pozici zajišťuje monitoring a soulad s místními, národními a korporátními opatřeními v oblasti ochrany zdraví, bezpečnosti a životního prostředí.
Provádí pravidelné kontroly a audity za účelem identifikování potenciálních rizik..
Spravuje zápisy o bezpečnostních kontrolách, nehodách a nápravných opatřeních.
Jedná s externími bezpečnostními orgány na místní i národní úrovni.
Zajišťuje tvorbu reportů pro místní, národní orgány a korporát v oblasti BOZP, PO a životního prostředí.
Plánuje, zajišťuje, spolupodílí se na školeních BOZP pro zaměstnance.
Vyšetřuje nehody, skoronehody a úrazy.
Identifikuje příčiny možných nehod a úrazů a navrhuje preventivní opatření.
Vytváří a spravuje interní předpisy BOZP.
Řídí odpadové hospodářství, zajišťuje soulad s legislativou.
Praxe v obdobné pozici min. 3 roky.
Vysokoškolské nebo středoškolské vzdělání ideálně technického směru.
Znalost místních a národních předpisů v oblasti BOZP, PO.
Odborná způsobilost v prevenci rizik a požární ochraně OZO nebo TPO výhodou.
Flexibilní pracovní dobu.
Zázemí silné nadnárodní společnosti.
Možnost dalšího profesního vzdělávání.
Výuka angličtiny v pracovní době.
5 týdnů dovolené.
Notebook a firemní telefon.
Příspěvky na PP a benefitní karta.
Nadstandardní příspěvek na závodní stravování.
Výhodné telefonní tarify i pro rodinné příslušníky.
Cash back z přijaté výplaty u naší partnerské banky.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.