Shift leader na velkém projektu

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Můžete nastoupit třeba již zítra a nevadí vám pracovat od středy do soboty?

Máte předchozí zkušenosti jako mistr, team leader, předák nebo zkušenosti z jiné pozice, kde jste měli na starost menší tým lidí?

Chcete jistotu práce a firmu, která si vás jako zaměstnance bude vážit?

Pošlete nám životopis s fotografií a motivační dopis, proč jste právě vy vhodným kandidátem. Vytváříme nový tým a rádi vám dáme příležitost!

Popis pozice:

Vaší denní činností bude:

- péče o svěřené zaměstnance na vaší směně
- komunikace s nimi, řešení jejich pracovních problémů, ale i třeba přemlouvání, aby do práce přišli
- zamezování fluktuace
- denní práce v reportech, tedy nutná znalost excelu

Profil kandidáta:

Kdo jste?

- máte již podobné zkušenosti z předchozího zaměstnání
- můžete pracovat od středy do soboty na 12cti hodinových směnách (denní/noční se střídá po měsíci)
- komunikativní angličtina je velkou výhodou
- máte čistý rejstřík trestů

Nabízíme:

Co nabízíme?

- samostatnou a zodpovědnou práci, budete se tak moci nadále rozvíjet
- radost z úspěchu a vydělaných peněz - motivační mzdové ohodnocení
- řadu benefitů - 25 dní dovolené, teplé obědy za 25 Kč, svozová doprava zdarma
- práci na okraji Prahy (Praha západ)
- nástup možný ihned

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI