REFERENT KVALITY PRO NÁKUP | náborový příspěvek 70 000 Kč

Jihlava
39.000 – 48.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Velmi pokročilý C1) ,
Německý jazyk (Pokročilý B2)

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Pro lídra v oblasti technologií a služeb hledáme Referenta kvality pro nákup dílů.

V oblasti nákupu jste jako ryba ve vodě a kontrola kvality je vám blízká? Dejte nám o sobě vědět!

Nástup přímo do kmene společnosti.

Popis pozice:

  • budete řešit kvalitativní problémy nakupovaných dílů a technické reklamace s dodavateli
  • organizovat interní opatření v závodě pro zajištění kvality nakupovaných dílů a plynulosti výroby
  • komunikovat s dodavateli a ostatními závody ve věci kvality
  • spolupracovat při vstupní kontrole a uvolňování nakupovaných dílů a kontrolních plánů
  • připravovat a vést technické jednání v závodě s externími i interními partnery

Profil kandidáta:

  • minimálně SOU vzdělání - strojírenský směr vítán
  • komunikativní znalost AJ nebo NJ na úrovni alespoň B2 (psaná i mluvená komunikace s dodavateli a partnery ze zahraničí)
  • orientace ve strojírenské problematice
  • analyticky a systematicky přemýšlet a být schopný řešit problémy

Nabízíme:

  • nástupní odměnu ve výši 70 000 Kč brutto
  • možnost využívat Home office
  • 5 týdnů dovolené
  • prémie za výsledek firmy (13. a 14. mzda)
  • příspěvek 6 000 Kč za rok formou Cafeterie
  • sportovní aktivity zdarma (plavání, bruslení a skupinové aktivity)
  • dotované závodní stravování (menu od 18,50 Kč)
  • širokou škálu dalšího vzdělávání (např. intenzivní jazykové kurzy) a zájmových kurzů zdarma
  • věrnostní benefity (příspěvek na penzijní připojištění, prémie za životní a pracovní jubileum, možnost bezúročné zápůjčky)
  • výhodný mobilní tarif a spoustu dalších slev u smluvních partnerů
  • pružnou pracovní dobu s převodem kladného i záporného salda v rámci 52 týdnů
  • důkladné individuální zaškolení při nástupu zkušeným kolegou
  • smlouvu na dobu neurčitou po úspěšném zaškolení
  • mzdu která roste s časem a zkušenostmi

V případě zájmu prosíme o zaslání aktuálního životopisu.

Těšíme se na vás.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Kafetérie
  • Příspěvek na spoření / pojištění

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Moravské kovárny, a.s. | Moravské kovárny, a.s. | Hruškové Dvory, Jihlava Hruškové Dvory, Jihlava
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 10. listopadu
Ametek elektromotory, s.r.o. | Ametek elektromotory, s.r.o. | Náchod Náchod
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. prosince
HR Jítrava s.r.o. | HR Jítrava s.r.o. | Rynoltice Rynoltice
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 20. prosince
AJK CZ s.r.o. | AJK CZ s.r.o. | Roudnice Roudnice
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. prosince
Kralupská sportovní, spol. s r.o. | Kralupská sportovní, spol. s… | Kralupy nad Vltavou Kralupy nad Vltavou
  • od 17 300 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 22. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

aktuální zkušenost
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT